今年是党的二十大召开之年，是观念能力作风建设之年，是复建张仲景国医大学关键之年。临床医学系党总支以观念能力作风建设开路，围绕我校“1233”工作布局，强化问题导向，聚焦重点发力，持续推动党员干部观念能力作风大更新、大提升、大转变,工作提质增效，以仲景匠心教书育人。

一、“研学用”并重转观念。实行书记领学，总支、支部和党小组三级研学制度，发挥“头雁”效应和传帮带作用。每周召开党政联席会，研究观念能力作风建设事项，坚持“三会一课”制度，认真学习贯彻落实。召开动员会和2次推进会，制订相关活动方案5个，集体学习研讨12次，每个党员撰写学习笔记15篇，开展知识竞赛2次，开展主题党日活动2次，扎实开展党员“三进三带”服务学生活动，召开师生座谈会4次，改进工作9项，给师生解决问题6项。

学习做到“五结合”，即政治学习和业务学习相结合、理论学习和实践活动相结合、集体学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、总结思考与创新应用相结合。围绕南阳建设省副中心城市，学校1233工作布局，结合疫情防控责任，郑州7·20以案促改和自身工作实际，研学用结合，正反典型学习，做到举一反三。持续推动解放思想、更新观念，着力破解“七个方面”问题，以观念思想破冰推动活动深入。

二、“查补堵”齐下提能力。系党总支把“观念能力作风建设”列为一把手工程，教育引领全体党员提高政治站位，按照我系统一部署和工作台帐，认真“查问题、补短板，堵漏洞”，扑下身子进行落实。实行党政共管、三级联动、责任到人、层层落实，按照“13710”工作法做事，全方位进行“查补堵”，全力提质创优。

一是全面查问题。通过党政联席会、集体研讨、自查清单、座谈会等形式，对党政存在的问题进行综合研判，列出我系负面清单及整改措施，建立周报告制度督导落实。通过民主生活会，党员干部全面剖析自身存在的问题和不足,提出整改措施，每学期末在全体党员会上汇报落实情况。二是对标补短板。坚持问题导向，对标先进和建设指南（标准），精准对标找差距补短板。建立党建和业务工作台帐，聚焦短板弱项，创新工作方法，做实做细注重成效。联合教研活动、课程形成性评价等诸多难题和短板得以解决。三是制度堵漏洞。聚焦教育管理主题，分区块找问题堵漏洞。研究制订了《加强课堂教学考核实施方案》、联合教研活动、联合听评课等制度，严格落实辅导员住公寓制度，促教育管理水平提升，铸魂育人。

三、“创树亮”有力转作风。通过“创品牌、树典型、亮担当”，激发党员和教师的“红色动能”，有力促进作风大转变。一是创建品牌。以全国样板支部建设为引擎，创建双带头人支部书记工作室品牌和仲景名师工作室品牌。“南阳医专大学生国防预备连”荣获南阳市十佳优秀青年志愿服务团队，“知行社”为我校优秀学生社团。以品牌建设带动师生的干劲、闯劲，充分发挥示范引领作用。二是选树宣传先进和典型，南阳日报、新华网等媒体以《全国党建工作样板支部是怎么炼成的》为题对我系党建工作进行报道。教师支部书记“双带头人”黄川锋带头践行“三牛”精神，陈莉、李斐、王亚丽、邱晓梅等老师匠心育人，成绩突出。支部党员荣获学校“四学四促”知识竞赛一等奖，“当好引路人 一起向未来”师德师风优秀案例奖和征文一等奖。学管工作获我校第六届创新创业大赛中优秀组织奖、2021年度校五四红旗团总支等荣誉。三是党员亮担当。全国样板支部建设、学生技能大比武、“三进三带”活动、教师教学能力大赛、课程思政教学创新大赛和案例库建设、线上医考培训课等，党员走在前列，实干担当。

观念能力作风建设促进了全体党员和教师观念作风大转变，开启了仲景匠心育人新篇章。下一步我系将沿着总书记指引的方向，传承弘扬仲景精神，持续围绕学校“1233”工作布局和全国党建工作样板支部建设工作，推动观念能力作风建设年活动走深走细走实，使全系工作再上新台阶。