在2015年毕业生就业工作会上的讲话
（2015年4月13日）
同志们：
今天，会议的主要任务是:贯彻落实教育部《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》精神以及河南省有关毕业生就业工作的要求，认清当前就业形势，明确工作任务。下面，我主要讲三个问题：
一、2014年就业工作回顾
2014年的就业工作坚持以就业市场为导向，以提高毕业生质量和竞争力为生命线，认真实施毕业生就业工作“一把手工程”，全面推进毕业生就业工作，取得了显著成效。主要表现在：毕业生就业率稳步提升。我校2014届毕业生总计5646人。截至目前，就业人数5421人，入伍人数19人，就业率达到96.02%。与南阳理工学院联办毕业生人数438名，就业人数429人，就业率达到97.95%。超过全省平均水平。就业市场开拓成效显著。全年共组织大型、专场招聘会15场，提供了医疗、护理、药学、中医、骨伤、医学影像等专业8000多个工作岗位。毕业生就业服务扎实推进。邀请省内外知名专家、学者开展就业、创业讲座11次。成功举办了第一届模拟招聘大赛及第六届职业生涯规划暨创业大赛。汇总、上报、发放2014届家庭困难毕业生求职补贴17.3万元。就业考评工作富有成效。就业中心邀请校外专家对我校2014年度各系（院）就业工作进行考评，成效显著。考评过程严格按照南阳医专就业工作考评与奖惩实施办法进行，把以评促建、以评促改贯穿于整个考评全过程，肯定了成绩，找出了问题，为进一步做好毕业生就业工作奠定了良好基础。
整体来看，2014年毕业生就业工作已圆满完成了各项目标任务，毕业生的流向更为合理，就业满意度有所提高，就业质量明显提升。
二、2015年就业形势分析
2015年的毕业生就业工作，目前正进入关键时期。刚才张书记宣读了实施方案，希望大家深入贯彻落实。就业是一项重要的民生工程，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记等中央领导同志多次作出重要指示或批示，对做好高校毕业生就业创业工作提出明确要求。国务院把高校毕业生就业创业工作列为稳增长、促改革、调结构、惠民生19项政策措施重要内容之一，开展了重点督查和跟踪审计。教育部每年都召开全国性的就业工作会议，专门部署就业问题。中央和我省近几年先后出台并实施了一系列政策措施，对做好就业指导、基层就业、教育教学改革、自主创业、贫困生帮扶、实习实训等方面提出了明确要求，标志着国家、省对于积极促进就业政策更加长效化、法制化。我们要深刻领悟上级的精神，进一步提高认识，认清形势，增强做好毕业生就业创业工作的政治责任感和历史使命感，切实把毕业生就业工作抓紧、抓细、抓实、抓好。
2015年学校的毕业生就业工作已经启动。总体判断，当前的就业形势依然严峻复杂。一是毕业生总量压力较大。2015年全国高校毕业生达到749万，我省高校毕业生人数达到49.9万人，均创历史新高。我校毕业生达6424人，人数居高不下，加上往年未就业毕业生，毕业生就业工作的任务十分繁重。二是经济发展面临多重挑战，就业形势不容乐观。当前，我国经济发展呈现出“新常态”，正处于爬坡过坎、转型攻坚的关键时期，面临着资源环境约束加剧、劳动力供应日益趋紧、区域竞争日趋激烈等严峻挑战，经济增速放缓，经济增长下行压力较大，新增就业岗位能力不足。三是我省整体就业形势十分严峻。我省是人口大省、劳动力大省，每年都有较大的就业岗位缺口，加上外出务工人员回流等因素的影响，社会总体就业需求强劲与岗位供给不足的矛盾十分突出。四是用人单位急需和毕业生就业观念之间的矛盾冲突。特别是，一些毕业生对就业形势缺乏判断，缺少理性分析，存在较为明显的“政府急、学校急、用人单位急、毕业生不急”的现象，“有业不就”和“无业可就”的问题并存。
在看到这些困难和问题的同时，我们也要充分认识到存在的有利条件和积极因素，进一步增强做好工作的必胜信心。一是党的十八届三中、四中全会和全国两会做出的一系列扶持毕业生就业、创业的重要部署；二是我们在以往工作中积累了丰富的经验，必将为我们下一步工作奠定良好的基础；三是我校毕业生综合素质不断提升，在社会上有较好的信誉度，赢得用人单位的充分肯定、普遍受欢迎。
面对复杂的形势和艰巨的任务，我们要切实增强责任感、紧迫感，要有强烈的忧患意识。坚定信心、攻坚克难，以开阔的思路和务实的作风，全力做好2015年毕业生就业工作。
三、真抓实干，确保2015年毕业生就业创业工作再上新台阶
2015年，我校毕业生就业创业工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照教育部《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》文件精神以及河南省有关毕业生就业工作的政策规定的有关要求，以服务毕业生就业为主线，以提升就业质量为重点，坚持市场导向作用，大力开展就业教育，积极拓宽就业渠道，全校动员，全员参与，努力确保“毕业生就业率稳定，就业人数增加，基层就业和自主创业人数增多”的工作目标。为实现这一目标，我们要重点把握好以下几个方面的工作：
（一）加强领导，周密组织，确保就业工作高效有序开展。我们要按照教育部、省教育厅的部署和要求，继续解放思想、转变观念，加强预测和调研，拿出创新的思路和办法，高度重视就业、创业宣传引导，开展形式多样、生动有效的思想政治教育和就业指导教育，及时、全面、准确地宣传党和国家促进高校毕业生就业的政策，宣传其他各高校好的做法和经验，宣传毕业生先进典型，营造全校上下关心支持毕业生就业的良好氛围。继续深入落实毕业生就业工作“一把手工程”和“校领导主抓、就业中心统筹、系（院）落实、全员参与”的工作体系。努力将以就业育人的理念落实到就业服务各个环节，进一步完善系(院)就业工作考评制度，充分发挥教学系(院)就业工作中的基础性作用。各系（院)党政领导要把毕业生就业工作摆在重要议事日程，主任、书记亲自抓，确保组织到位、人员到位、责任到位。建立健全目标责任制，务求把就业工作做实做深。全面加强督促检查。校级领导要深入到系(院)，对工作薄弱环节进行督促和指导。各系(院)主任、书记要深入到班级和全体毕业生中，了解情况，有针对性地开展工作。
（二）精心指导，优质服务，积极引导毕业生参加各类基层就业项目。强化就业指导和服务。就业指导和服务是就业工作的重要环节，各相关部门和各系（院）要把毕业生的就业指导和服务工作贯穿于就业工作的始终，继续深化《就业创业指导课》的改革，强化教学管理，完善教学内容，增强就业指导课的实效性，充分发挥辅导员、就业指导课教师在就业工作中的重要作用。进一步规范日常就业指导和咨询工作，及时帮助毕业生解决就业过程中遇到的问题和困惑。强化就业信息服务。要充分利用专场、大型就业双选活动，为毕业生和用人单位提供双选平台。利用网络媒体及时、高效、便捷的优势，运用微信、微博等传播手段及时发布岗位信息，切实降低毕业生求职成本。要进一步加强对校园双选活动的监管，加强对用人单位资质、招聘信息的核查，加强对毕业生的法制教育、诚信教育，切实营造公平就业环境。就业工作人员要不断提升就业统计、就业手续办理等工作的信息化水平。既要重视毕业生就业率的提高，又要重视就业质量的提升。强化就业政策服务。近年来，国家和我省先后出台了多项促进大学生就业创业的政策措施，形成了比较系统的政策体系。就业中心、各系（院）要加大宣传力度，广泛宣传自主创业、参军入伍、基层就业、困难帮扶等政策，确保每一位毕业生了解政策、用好政策，最大限度地发挥政策效应。加强创业教育，积极引导毕业生自主创业。一方面，要把创新创业教育纳入就业指导课程的重要内容，充分利用课上、课下、第二课堂，通过举办创业讲座、创业大赛、社团活动等，丰富学生的创业知识和创业体验，培养学生的创新精神和创业意识，提高学生的创业素质。另一方面，要加大宣传力度，广泛宣传创业典型人物的典型事迹，积极引导和鼓励毕业生利用国家相关优惠政策自谋职业，自主创业。要高度重视困难群体毕业生的就业帮扶工作。要逐步完善就业困难毕业生帮扶体系，建立困难生信息数据库，帮助家庭经济困难学生、残疾学生等尽快实现就业。要开展对口帮扶，着力做好少数民族毕业生的就业工作。通过开展困难群体毕业生就业技能培训，对困难群体给予专门培训、重点指导、优先推荐，积极为家庭困难、就业困难毕业生营造良好的就业空间和环境。加大对高校毕业生求职补贴发放的政策宣传，有效利用政策帮助家庭困难、残疾学生就业。要牢牢抓住新型农村合作医疗建设的机遇，积极实施好“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”及“大学生村官”等各类基层就业项目。引导毕业生调整就业预期，转变就业观念，树立“先就业后择业、处处能立业、行行可建功”的就业观和成才观。积极鼓励毕业生到艰苦边远地区、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。
（三）振奋精神，迎难而上，全力拓展毕业生就业工作新举措。以社会需求为导向，深化教育教学改革。毕业生就业率和就业质量是衡量学校办学水平和人才培养质量的重要指标。我校要紧紧围绕经济社会发展和产业结构调整的需要，优化学科专业结构，转变人才培养模式，完善实践教学体系，把培养大量社会需要的高素质人才作为教育教学的第一要务。要高标准、高质量编制发布毕业生就业质量年度报告，健全第三方评价机制，开展毕业生就业状况跟踪调研，健全和完善学校相关专业预警和动态调整机制。要认真落实就业与各系（院）招生计划分配、人才培养、经费拨款等的联动机制，使我校培养的人才更好地适应地方经济社会发展需要。要做好就业市场的开发，努力搭建毕业生和用人单位的供需平台。当前，要以收集需求信息为重点，动员各方力量，深入各行各业挖掘岗位信息，确保招聘场次及岗位信息数量进一步增长。就业中心利用网络信息化平台宣传、发放邀请函、电话联系等多种方式收集信息、寻找岗位，特别是要主动加强与各地、市、县卫生系统的联系，着重收集乡镇医院、民营医疗单位以及岗位需求潜力较大的行业的需求信息，确保就业岗位满足毕业生需要。要充分利用网络信息化平台，努力实现就业工作信息化、网络化。充分发挥“一体化”系统和网络信息优势，提高就业供需的效率和质量，把我校自行研发、独具特色的“二维码毕业生线上跟踪问卷调查”进行有效运用，努力把就业率统计、毕业生跟踪调查做好、做扎实。积极开展毕业生就业创业科研项目申报工作。以我校毕业生就业创业工作中遇到的热点、难点问题为主攻方向，重视基础研究，加强应用研究，注重医学专业就业工作特色，着力提高课题研究、精品课程质量和使用效益，增强理论研究为毕业生就业创业服务的针对性和实效性。就业中心、教学部门、各系(院)要高度重视此项工作，周密组织，科学论证，确保科研课题的申报质量，进一步提高毕业生就业创业教育工作水平。要做好毕业生就业信息调查。密切关注毕业生就业状况，各系（院）要进一步加强与用人单位的沟通，与毕业生离校后的联系，搜集用人单位对我校毕业生的反馈意见，细致地做好毕业生的就业追踪调查统计工作。并对毕业生调查情况进行汇总、分析、论证，为下一步教育教学、就业指导工作提供重要参考。进一步完善实施就业工作考评和奖惩机制。完善、实施以领导重视、就业指导服务、市场开拓和工作实效等为重要指标的就业工作考核评比办法，奖优罚劣，形成动态考评机制，对完成就业目标好的系（院），将在2015年毕业生就业工作结束后予以表彰和奖励。
最后，我特别强调一点：要同心协力、形成合力。就业是党委、行政的重要大事，是全校当前的要事，不是哪一个部门的事，更不是学校哪一个部门能够独立完成的事。必须要全校重视，全员参与，共同关注，才能完成好这个牵动全局、牵动学校可持续发展的要事、难事。各系(院)主任、书记应承担起本系（院）学生就业一把手的职责。要制定计划、分解任务、落实措施，调动一切积极因素，利用一切有利资源，努力做好我校2015年的毕业生就业工作。
同志们，重视和做好毕业生就业工作，涉及学校改革发展的全局，涉及我们学校整个人才培养的质量、涉及广大毕业生的切身利益，关系到社会的发展稳定。各部门、各系（院）、广大教职工必须以毕业生就业工作为己任，带着对毕业生的深厚感情，全员化、全程化、全方位地做好毕业生就业工作，求真务实，开拓进取，把这项涉及民生的事情办实、办好，努力开创毕业生就业工作的新局面，为推动学校科学发展做出新的贡献！
谢谢大家！
