南阳医专二附院招聘南阳医专优秀毕业生实施方案

作者: 时间:2015-03-27 点击数:

 

随着我院规模的扩大以及业务的快速发展,特别是面临新院搬迁,二附院求贤若渴,急需一批实用型人才补充到各专业科室。根据近年来医学本科毕业生在我院就业不稳定的实际情况,以及南阳医专优质、高效的教学质量,拟在南阳医专2015届及往届普通大专毕业生中进行招 聘,现将招聘的具体方案公布如下:

一、招聘专业及人数

临床专业 ≤10

影像专业 ≤5

针灸推拿专业 ≤4

二、聘用条件

1、热爱祖国,遵纪守法,能严格执行学校的各项规章制度;学习认真努力,团结同学,具有吃苦耐劳、敬业奉献精神;在校期间受过处分者不得参加竞聘;

2、五官端正,仪表端庄,身体健康。原则上男性身高170厘米以上,女性160厘米以上;

3201320142015届南阳医专三年制普通大专毕业生,年龄不超过28周岁;

4、同时符合下列条件之一者:

    1)在校期间考试课单科成绩在80分以上;

2)参加过校级以上专业知识和专业技能竞赛;

3)在校学习期间获得过“优秀班干部”、“三好学生”、“优秀团员”、“优秀团干部”、“省级优秀学生干部”、“国家奖学金”、“国家励志奖学金”等校级以上荣誉。

    52013届、2014届毕业生须是校级以上优秀毕业生。2013届毕业生须取得助理医师资格证。

三、聘用程序及办法

1、宣传动员 学生处、二附院对相关专业学生进行广泛宣传,动员符合条件的学生报名竞聘。

2、资格审查 学生本人提供毕业证、资格证、身份证原件及复印件1份、荣誉证书原件及复印件1份、照片2张。学生处进行初步把关,出具学生身份证明。临床系、医技系、针灸推拿系提供学生成绩单。二附院办公室负责资格审查及报名。

3、考试考核 采用笔试和面试相结合的办法,笔试成绩占50%,面试成绩占50%

1)笔试 校人事处负责考试组织工作,二附院负责考场安排,校纪委负责考试监督。

2)面试 根据笔试成绩择优选择面试。按1:2.5的比例从高分往低分确定面试名单,笔试分数低于60分者不得参与面试。面试由校人事处、二附院组织相关专家担任评委,重点对学生的专业技能、操作能力、培养潜力等方面进行考核。

4、同等条件下,在省级以上技能比赛中获得前三名者优先录取。

5、时间安排

报名时间:330日(周一) 上午8:30 ~ 12:00

笔试时间:331日(周二) 下午4:00 ~ 5:30

面试时间:41日(周三) 下午3:00

6、招聘工作在纪委全程督导下进行。

四、聘用人员的管理

1、学生考试通过后,经体检合格,与医院签订就业协议。于7月上旬携带毕业证、就业协议书到二附院报到就业。

2、聘任期内根据医院的统一安排办理人事代理手续。

3、聘期内人员的党、团、工会、计划生育、综合治理等由医院相关部门管理。

五、组织领导

为积极稳妥地做好本次招聘工作,医专二附院成立聘任领导小组。

长:李文献 周梅玲

副组长:忽中乾

员:库建伟 王万群

下设办公室,办公室主任由庞丽平同志担任,负责聘任工作的具体实施。

 

 

 

              南阳医专第二附属医院

             二〇一五年三月二十五日

 

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